¿Qué es el SNP?
El Sistema Nacional de Pensiones (SNP) es una entidad creada en 1973 y administrada por la Oficina de Normalización Previsional (ONP). Este organismo es responsable de supervisar los distintos sistemas de pensiones en Perú y se ha consolidado como una institución comprometida con el bienestar de sus afiliados.
En Perú, existen dos tipos de sistemas de pensiones: el SNP y el SPP. Ambos brindan respaldo a sus afiliados y es importante conocer las ventajas y desventajas de cada uno antes de elegir.
El SNP se caracteriza por administrar los fondos de pensiones regulados y gestionar los regímenes pensionarios del Estado. La ONP, como entidad descentralizada del sector económico y financiero peruano, se encarga de garantizar sistemas de pensiones justos y sostenibles a través de mejoras normativas y un servicio de atención de calidad.
Actualmente, el SNP ofrece una cobertura amplia en materia de pensiones y es el sistema de pensiones más utilizado en Perú. Se basa en un modelo contributivo en el que los trabajadores tienen la oportunidad de obtener una pensión de jubilación en función de sus aportes y de acuerdo con un modelo operativo paralelo.
Los trabajadores dependientes e independientes pueden elegir entre estos sistemas previsionales para asegurar su futuro y recibir las diferentes alternativas de pensiones al momento de cesar sus actividades laborales.
Características del SNP
El SNP se caracteriza por ser contributivo, solidario y contar con fondos intangibles, imprescriptibles e irrenunciables, de carácter vitalicio. Los aportes de los trabajadores se destinan a un fondo común, solidario e intangible, y los afiliados adquieren el estatus de asegurados, aportando un mínimo de 20 años para poder acceder a una pensión al jubilarse.
Una de las características más conocidas del SNP es la edad mínima para jubilarse, que es de 65 años bajo los programas nacionales. Sin embargo, existe la opción de acceder a una pensión anticipada. Las mujeres pueden jubilarse a partir de los 50 años y los hombres a partir de los 55, siempre y cuando cumplan con un mínimo de 25 y 30 años de aportes, respectivamente.
¡Descubre un sistema que te ofrece acceso a diferentes pensiones en casos de invalidez, viudez, orfandad y ascendencia, así como un capital de defunción! Este sistema tiene un monto máximo de pensión de jubilación de 857.36 soles y un mínimo de 415.
En AhorraSeguros.pe, te brindamos más información sobre las características principales ofrecidas por el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), tales como:
En términos generales, al elegir el SNP, los trabajadores o residentes de Perú tienen en cuenta los ahorros disponibles para su jubilación, lo que les permite mejorar su futuro.
Tipos de afiliados en el SNP
Asegurados obligatorios: Son aquellos usuarios que mantienen una relación laboral con una empresa, entidad o empleador específico.
Asegurados facultativos: Dentro de esta categoría, encontramos dos modalidades:
Tipos de pensiones reconocidas
Según las normas establecidas por el SNP, se ofrecen varios tipos de pensiones, dependiendo de la institución que esté bajo esta modalidad. Para informarte mejor sobre el tema, en AhorraSeguros.pe te contamos:
En ambas modalidades, se requiere que el asegurado ya sea obligatorio o facultativo, se mantenga afiliado al SNP.
Independientemente de la modalidad de pensión que elijas, los beneficiarios pueden ser familiares del asegurado con derecho a recibir pensión, o incluso un pensionista fallecido. En ambos casos, se les proporcionará el respaldo necesario para disponer de los fondos obtenidos gracias a su afiliación.
