Todo Sobre Mis Líneas Bitel y Aseguramiento de tu Pareja en EsSalud

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Los trabajadores dependientes afiliados a EsSalud tienen el derecho de asegurar a su cónyuge o concubino, así como a los hijos menores de edad e hijos mayores incapacitados para trabajar.

En caso de querer asegurar a un conviviente en EsSalud es necesario cumplir con la documentación exigida y tener más de 2 años viviendo como pareja. Al afiliarse, quedarán cubiertos en cuanto a atención médica ambulatoria, hospitalización, medicinas e insumos médicos, inmunizaciones, entre otros. Conoce más detalles de cómo hacerlo.

Requisitos para asegurar a mi pareja embarazada en EsSalud

Para asegurar a tu pareja embarazada en EsSalud debes cumplir con los siguientes requisitos:

  • Formulario Nro. 1010 – Formulario Único de Registro.
  • Documento de identidad del titular y de tu conviviente o gestante de tu hijo extramatrimonial.
  • Copia del acta de matrimonio o documento de Reconocimiento de la unión de hecho por Resolución Judicial o Escritura Pública.
  • Copia de Escritura Pública o del Testamento del asegurado titular que acredite el reconocimiento del concebido o de la Sentencia de Declaratoria de Paternidad (en caso de querer asegurar a la gestante de un hijo extramatrimonial).

Si el matrimonio con tu pareja se realizó en el extranjero, es obligatorio consignar los siguientes documentos:

  • Copia del acta o partida de matrimonio inscrita en el registro consular peruano del lugar donde se celebró el acto.
  • Acta o partida de matrimonio legalizada por el consulado peruano de su jurisdicción y por el Ministerio de Relaciones Exteriores. Debe estar inscrito en la municipalidad o Reniec, o debe contar con el sello de la Apostilla de la Haya.

¿Dónde puedo asegurar a mi conviviente en EsSalud?

Para asegurar a tu conviviente en EsSalud, debes reunir los documentos solicitados y entregarlos a tu empleador. Él será quien se encargue de afiliar a tu cónyuge/concubino, hijos menores de 18 años o hijos mayores incapacitados para trabajar.

El procedimiento se realiza de manera presencial en las oficinas de EsSalud ubicadas en:

  • Lima: Av. Paseo de la República 3071, San Isidro.
  • Arequipa: Mz. D Lote 1, Urb. Los Cedros – Yanahuara – Arequipa.
  • Chiclayo: Calle Los Dulantos 110, Urb. Santa Victoria.
  • Trujillo: Calle Santa Martha Mz H Lote 15 – Urb. La Merced.

¿Cómo asegurar a mi conviviente embarazada en EsSalud?

Si tu conviviente está embarazada, puedes asegurarla en EsSalud siempre y cuando cumpla con los requisitos exigidos:

  1. Reúne la documentación exigida.
  2. Entrega los documentos al empleador para que realice el trámite.
  3. El empleador presentará los documentos a EsSalud y la afiliación será automática.

¿Cómo asegurar a mi hijo en EsSalud?

Los afiliados a EsSalud pueden asegurar a sus hijos menores de 18 años o hijos mayores incapacitados para el trabajo. El procedimiento es el siguiente:

  • Reúne la documentación necesaria para la afiliación: Documento de identidad del titular y de los hijos, Dictamen de Incapacidad otorgado por la Junta Médica (en caso de hijos mayores incapacitados para el trabajo).
  • Entrega los documentos al empleador.
  • El empleador se encargará de afiliar a tu hijo.
  • Una vez que el empleador presente la documentación, la afiliación será automática.

¿Cuándo puede usar mi conviviente el seguro?

Tanto el titular como su conviviente podrán hacer uso de la cobertura después de 3 meses de aporte. Es importante tener en cuenta que, en caso de que alguno de los asegurados tenga un accidente, podrán recibir atención médica desde el primer mes de aportes.

Si aún no han cumplido el plazo de los 3 meses de aporte y tienen una emergencia, recibirán atención médica que deberán pagar posteriormente.

¿Cómo saber si mi conviviente tiene seguro EsSalud?

Si deseas saber si tu conviviente está afiliado al seguro EsSalud, te alegrará saber que tienes la posibilidad de consultarlo en línea. Solo necesitas contar con el número de DNI y el nombre completo de tu conviviente. ¡Es muy sencillo! Sigue estos pasos:

  1. Ingresa a la página web de EsSalud.

Para asegurar a un conviviente en EsSalud no tiene ningún costo adicional. La afiliación se realiza de manera automática si cumples con los aportes requeridos para hacer uso de la cobertura.

Si deseas obtener más información sobre dónde puedes atenderte con EsSalud en Perú, te recomendamos leer nuestro artículo titulado “EsSalud: ¿Dónde me atiendo?”.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo debo estar con mi pareja para asegurarla en EsSalud?

Si deseas asegurar a tu pareja en EsSalud, es necesario demostrar que han vivido en concubinato durante más de 2 años. Además, es importante que ninguno de los dos tenga un vínculo matrimonial con otra persona.

¿EsSalud cubre los gastos del parto?

Sí, EsSalud cubre los gastos de maternidad, que incluyen el cuidado de la gestante y del recién nacido, la atención durante el parto y la asistencia a la madre durante 42 días después del mismo.

¿Cuánto tiempo tarda EsSalud en asegurar a un conviviente?

Si cumples con los aportes requeridos para acceder a la cobertura, la afiliación de tu conviviente será automática. En caso de un accidente, recibirán atención médica a partir del primer mes de aportes.

¿Cuánto cuesta asegurar a un conviviente en EsSalud?

¡Una excelente noticia para los convivientes! A partir de ahora, el costo de asegurar a un conviviente en EsSalud será cubierto por el empleador. Esto significa que no tendrás que preocuparte por este gasto adicional y podrás disfrutar de una mayor tranquilidad económica.

Para poder acceder a este beneficio, el empleador deberá pagar un porcentaje del ingreso mensual de cada trabajador, el cual debe ser menor a la Remuneración Mínima Vital (RMV). Es importante destacar que este aporte no será descontado de tu remuneración, sino que deberá ser cubierto en su totalidad por el empleador.

Esta medida busca brindar una mayor protección y seguridad a los convivientes y garantizar que todos puedan tener acceso a los servicios de salud indispensables. Es un gran paso hacia una sociedad más justa y solidaria.

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